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Para que sepas por dónde empezar y cómo mejorar los objetivos empresariales que ahora tienes, te presentamos las claves para que tu empresa crezca y perdure de manera estratégica.

El objetivo SMART es una metodología que está conformado por un acrónimo de cinco palabras que es esencial para redactar objetivos eficaces para la empresa, donde incluye qué quieres lograr, cómo quieres realizarlo y quiénes serán los responsables.

El modelo SMART hace referencia a las 5 características básicas que debe tener un objetivo:

  1. Specific (específico): ¿Qué?
  2. Measurable (medible): ¿Cuánto?
  3. Attainable (alcanzable): ¿Cómo?
  4. Relevant (relevante): ¿Con qué?
  5. Timely (a tiempo): ¿Cuándo?

Cuando una empresa decide trabajar de manera eficiente es importante que se centre en la definición de sus objetivos de manera inteligente. El método de objetivos SMART aporta los siguientes beneficios a todo tipo de negocios sin importar su tamaño o importancia:

  1. Reduce los riesgos empresariales.
  2. Motivan al equipo de trabajo.
  3. Mejora el rendimiento personal y profesional de los trabajadores.
  4. Gestiona el tiempo de forma eficiente.
  5. Optimiza los recursos disponibles.
  6. Mejora la toma de decisiones en base a datos fiables.
  7. Aumenta la productividad de la empresa.

Ventajas al redactar los objetivos SMART son:

  1. Fáciles de entender.
  2. Establece metas que se puedan cumplir.
  3. Sirven de guía para un proyecto empresarial.
  4. Permite a un grupo de colaboradores identificar las metas y asignar tareas y
    responsabilidades a cada integrante.

Nunca es tarde para tomar acción y re-evaluar las metas y objetivos planificados dentro de una organización, es la razón de los objetivos SMART que son necesarios en una estructura organizacional y al tenerlos plasmados reducen tiempo, esfuerzo y dinero en recursos innecesarios; de esta forma, se elimina el agotamiento, la frustración de un trabajo que no lleva ningún beneficio a la empresa.